HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2025-2026
KHẲNG ĐỊNH VỊ THẾ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI
Trường TH Minh Hòa đã long trọng tổ chức Hội nghị Cán bộ viên chức và người lao động (CBVC-NLĐ) năm học 2025-2026. Hội nghị là dịp quan trọng để đánh giá, tổng kết những kết quả đã đạt được trong năm học 2024 - 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho năm học mới 2025-2026, đồng thời phát huy quyền dân chủ trực tiếp của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong Nhà trường.
Hội nghị có sự tham gia của Ban Giám hiệu Nhà trường, ban thanh tra Nhân dân và toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động của Trường TH Minh Hòa.
Tại Hội nghị, đồng chí Mạc Thị Kim Oanh-Bí thư chi bộ-Hiệu trưởng Nhà trường đã trình bày báo cáo tổng kết thực hiện nhiệm vụ năm học 2024-2025. Báo cáo khẳng định những thành tích đáng tự hào của tập thể sư phạm Nhà trường trên mọi lĩnh vực, đặc biệt là công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, nâng cao chất lượng giáo dục.
Đồng thời, đồng chí Hiệu trưởng cũng đã công bố dự thảo phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2025-2026. Năm học mới, Nhà trường tiếp tục đặt ra mục tiêu về:
Phương châm Giáo dục bằng Tình yêu thương, Sự tôn trọng và Trách nhiệm để tạo dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện và phát triển tâm lý tích cực cho học sinh.
Đưa Trí tuệ Nhân tạo (AI) và dữ liệu học tập vào trọng tâm của mọi giờ học. Mục tiêu của chúng ta không phải là dạy đại trà, mà là cá nhân hóa lộ trình học tập, đảm bảo không một học sinh nào bị bỏ lại phía sau và mọi tài năng đều được khai phóng.
Mỗi cán bộ, giáo viên cần đặt mục tiêu trở thành "viên chức 5.0": Giỏi chuyên môn, vững công nghệ, giàu kỹ năng mềm. Hãy xem việc tự học, tự bồi dưỡng là kim chỉ nam để luôn là tấm gương sáng về tri thức và đổi mới.
Tiếp tục xây dựng văn hóa nhà trường nhân văn, kỷ cương, và sáng tạo. Mỗi viên chức là một đại sứ thương hiệu của Minh Hòa. Sự chuyên nghiệp, nhiệt huyết và tình yêu thương của chúng ta sẽ là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của nhà trường.
Hội nghị đã dành nhiều thời gian cho các ý kiến tham luận thể hiện sự đồng lòng và tinh thần trách nhiệm cao của tập thể sư phạm trong việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của năm học mới như:
Tập trung xây dựng Chiến lược bồi dưỡng Học sinh Giỏi (HSG) hiệu quả, đặc biệt chú trọng phát hiện và nuôi dưỡng năng khiếu từ sớm.
Thúc đẩy việc Ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (AI) và Công nghệ số để hỗ trợ thiết kế bài giảng, cá nhân hóa lộ trình học tập, và nâng cao tính tương tác, hấp dẫn trong giờ học.
Tăng cường Ứng dụng Kỹ thuật Dạy học Tích cực và tổ chức Hoạt động Trải nghiệm nhằm phát triển toàn diện năng lực và phẩm chất cho học sinh.
Đặt mục tiêu phấn đấu Không có học sinh lưu ban và nâng cao Chất lượng Giáo dục Toàn diện ở tất cả các khối lớp.
Các ý kiến đóng góp đã được Đoàn Chủ tịch tiếp thu nghiêm túc thể hiện tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm của tập thể Nhà trường.
Nhằm ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của tập thể và cá nhân trong năm học vừa qua, Đ/c Hiệu trưởng đã khen thưởng khích lệ các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm học, truyền cảm hứng cho CB, GV, NV tiếp tục phấn đấu trong năm học và những năm tiếp theo.
Hội nghị Cán bộ, Viên chức và Người lao động năm học 2025- 2026 của Trường TH Minh Hòa đã diễn ra thành công tốt đẹp. Nghị quyết Hội nghị được thông qua với sự nhất trí cao, là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của Nhà trường trong năm học mới.



